Komunikaty
Informacja
Komunikat Mazowieckiego Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska z dnia 03.10.2016 r. Normy dot. benzenu w powietrzu w polskim ustawodawstwie
Normy dot. benzenu w powietrzu w polskim ustawodawstwie.
-
Poziom dopuszczalny: w celu dokonywania ocen jakości powietrza – wykorzystywany przez wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ŚRODOWISKA
z dnia 24 sierpnia 2012 r. w sprawie poziomów niektórych substancji w powietrzu
(Dz. U. 2012 poz. 1031)
Poziom dopuszczalny określony dla:
-
roku kalendarzowego - 5 µg/m3.
-
Wartość odniesienia (z wyłączeniem obszarów parków narodowych i obszarów ochrony uzdrowiskowej): charakter instrumentu pomocniczego dla ustalania ilości gazów lub pyłów dopuszczonych do wprowadzania do powietrza w pozwoleniu emisyjnym i w celach projektowych – wykorzystywany przez organy reglamentujące środowisko (starosta, marszałek województwa i inne)
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ŚRODOWISKA
z dnia 26 stycznia 2010 r. w sprawie wartości odniesienia dla niektórych substancji w powietrzu
(Dz. U. 2010 Nr 16, poz. 87)
Wartość odniesienia określona dla:
-
jednej godziny* – 30 µg/m3,
-
roku kalendarzowego - 5 µg/m3.
* Uznaje się, że wartość odniesienia substancji w powietrzu uśredniona dla 1 godziny jest dotrzymana, jeżeli wartość ta nie jest przekraczana więcej niż 0,2% czasu w roku, tj. 17 godzin.
-
Najwyższe dopuszczalne stężenie (NDS)* na stanowisku pracy – wykorzystywana przez organy Państwowej Inspekcji Sanitarnej i Państwowej Inspekcji Pracy
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
z dnia 6 czerwca 2014 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy
(Dz. U. 2014 poz. 817)
-
Najwyższe dopuszczalne stężenie w ciągu zmiany roboczej – 1600 µg/m3,
* najwyższe dopuszczalne stężenie (NDS) – wartość średnia ważona stężenia, którego oddziaływanie na pracownika w ciągu 8-godzinnego dobowego i przeciętnego tygodniowego wymiaru czasu pracy, określonego w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, przez okres jego aktywności zawodowej nie powinno spowodować ujemnych zmian w jego stanie zdrowia oraz w stanie zdrowia jego przyszłych pokoleń